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人力資源
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——人才觀(guān)

人品操守:以誠信為本,遵守職業(yè)道德操守;
能力發(fā)展:專(zhuān)業(yè)更專(zhuān),領(lǐng)域更廣;
高效執行力:具有強執行力;
One Team:團隊合作性。

  公司始終秉承"能者上、平者讓、庸者下"的人才觀(guān),讓想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺、干成事的有回報,為每一位員工提供實(shí)現價(jià)值、成就夢(mèng)想的發(fā)展平臺。

——培訓發(fā)展
  公司不遺余力地大力加強高管團隊、經(jīng)理團隊、骨干團隊和新生力量四支隊伍建設力度,持續開(kāi)展各類(lèi)現代化、標準化、流程化培訓,以企業(yè)家精神,約束并勉勵事業(yè)部部長(cháng)以上高管團隊成員砥礪奮進(jìn)、成就價(jià)值;以有文化、有責任、有能力為標準,督促經(jīng)理團隊成員甘做表率、持續提升;以干事創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為的共同使命,感召骨干員工以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感投身創(chuàng )新發(fā)展的滾滾洪流;以文化相融、制度相從的基本要求,團結帶領(lǐng)新生力量破繭成蝶、茁壯成長(cháng)。

——績(jì)效文化
  公司堅持不看學(xué)歷看能力、憑發(fā)展用干部的評價(jià)標準,考評、選聘干部;嚴格遵循以業(yè)績(jì)論英雄、按貢獻予回報的績(jì)效導向,